April 2025

Verhaltensbedingte Kündigung – was ist das?  Als „ver­hal­tens­be­ding­te Kündi­gung“ be­zeich­net man ei­ne vom Ar­beit­ge­ber aus­ge­spro­che­ne Kündi­gung nach § 1 Kündigungsschutzgesetz, aufgrund eines konkreten Verstoßes gegen die arbeitsvertraglich festgelegten Pflichten. Der Arbeitnehmer muss […]